富宁:突出“四力”推进县工商联深化改革

    最近,富宁县立足于工商联基本职能,以创新工作体制机制和方式方法为突破口,大力深化改革,切实转变作风,不断增强工商联凝聚力、影响力、亲和力和执行力,印发了《富宁县工商联深化改革实施方案》。

    该县工商联深化改革以坚持党的领导、突出问题导向、立足发展大局、夯实基层基础为基本原则。改革的重点为:一是改革组织体制,强化健全党的领导体制机制,改革工商联会员制和代表制,优化领导机构成员结构,完善机关内设机构及职能。二是创新运行机制,加大宣传培训力度,密切联系企业和商会,深化与县级有关部门的合作。三是改进工作方式,发挥非公有制经济人士主体作用,发挥所属商会组织作用,积极搭建各类工作平台,推进“网上工商联”建设,加强所属商会的工作指导。四是加强干部管理,加大干部实践锻炼和教育培训力度。坚持从严管理干部,实行平时考核和年度考核相结合,加强对考评结果的运用,对人岗不适的进行调整,对无所作为、不能胜任工作的报由组织人事部门处理。五是精心组织实施,加强组织领导。明确责任分工,制定深化改革任务清单,明确各项改革措施的责任人、完成时限、完成情况等,研究制定各项具体改革工作实施方案,细化任务和措施。

    方案明确了各有关单位的工作职责和改革任务,协力推进,坚持政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会,以克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”,增强政治性、先进性、群众性,扩大工商联组织和工作有效覆盖,构建“亲”“清”新型政商关系,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。


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